Jueves 19 de Mayo de 2022


Sodexho Pass: Beneficios con valor agregado

La filial de la compañía francesa Sodexho Alliance tiene como misión lograr que las organizaciones les confíen la administración de beneficios, ya sea en el sector privado como público.

Publicado: Martes, 31 de Agosto de 2004

Hay un enorme potencial en la alternativa de alimentación de la fuerza laboral chilena. Patricio Dueñas, gerente general de Sodexho Pass, explica que del total de los trabajadores dependientes y que almuerzan, unas 3.600.000 personas, 700 mil lo hacen en casinos de las propias compañías y 100 mil lo hacen a través de vales canjeables en restaurantes. El resto, o no recibe ningún tipo de beneficio o se le da en dinero para almorzar, el que, en una práctica generalizada en la fuerza trabajadora nacional, pasa a engrosar el ítem de remuneraciones.

"Es ahí adonde apunta nuestra empresa con los voucher como alternativa de solución a la enorme cantidad de trabajadores de los que no hay ninguna seguridad de que se estén alimentando de manera correcta", dice Patricio Dueñas.

Sodexho Pass está presente en Chile desde 1989 a través de su producto Cheque Restaurant. Tienen más de 80 mil beneficiarios diarios, con una cobertura nacional a través de más de 4.500 establecimientos asociados desde Arica a Punta Arenas y con más de 2.500 empresas como clientes, algo más del 70 por ciento del mercado nacional. "Nosotros no somos operadores directos de los servicios que ofrecemos. Nuestra función es armar una red de calidad y coordinar el contacto entre los beneficiarios y estos establecimientos", comenta Patricio Dueñas.

El sistema, cuenta Dueñas, tiene una serie de ventajas para la empresa en términos de ahorros y rendimiento de los trabajadores. "El cheque evita el costo de instalar y mantener un casino dentro de la empresa. Es una forma de asegurar el almuerzo del personal entregando un beneficio que genera satisfacción entre los empleados mejorando, incluso, su productividad", comenta Patricio Dueñas.

Las ventajas también están asociadas al personal, el que tiene la libertad de elección entre una enorme red de restaurantes, lo que permite la posibilidad de cambiar de menú diariamente.

"Bajo el concepto de Responsabilidad Social, estamos empeñados en demostrarle al empresario la importancia de entregar el beneficio de la alimentación. La falta de ella impacta directamente en la productividad", dice, el gerente general de Sodexho Pass.

Es una solución orientada a las Pymes, que por costos no pueden instalar casinos propios pero donde los empleadores quieren que su personal se alimente de manera adecuada. "Para muchos de ellos el almuerzo constituye la única alimentación del día y con la asignación en dinero, es muy probable que lo sume a su sueldo, sacrificando la alimentación", dice Dueñas.

Otro de los productos es el Cheque Regalo, que cuenta con un valor determinado por la empresa, que es entregado al empleado para que lo utilice en una tienda, eligiendo el producto que mejor se ajuste a sus gustos. De esta manera, comenta el ejecutivo, el empleador se despreocupa de la elección, compra y entrega de los regalos. Se evitan los movimientos de dinero, hay mayor libertad de compra y se generan incentivos para los equipos de trabajo de la compañía.

"El personal se ve beneficiado al contar con una extensa red de establecimientos asociados como tiendas de zapatos, librerías, jugueterías, supermercados, entre muchos otros", comenta Patricio Dueñas.

Párvulo Pass, dice el ejecutivo, es un sistema de administración del pago del beneficio de sala cuna, que permite cumplir a las empresas con lo establecido el código del trabajo.

"Da la posibilidad de acceder a una red de más de 200 convenios de salas cuna a lo largo de todo Chile, mejorando de manera importante la calidad de vida de las mamás", apunta el gerente general de Sodexho Pass.

Este beneficio cuenta con la autorización de la Dirección del Trabajo y con una nutrida cartera de clientes. Permite a las empresas aumentar el número de opciones a sus mamás trabajadoras a la hora de escoger la sala cuna, sin que ello signifique un aumento de los costos administrativos, dice Patricio Dueñas.

"Con Párvulo Pass las mamás pueden elegir entre más de doscientas opciones en todo Chile. Mejora su calidad de vida y la de su hijo con una serie de beneficios en lactancia y calidad del cuidado infantil", agrega.

Para el gerente general de Sodexho Pass, quedan elementos para desarrollar este sistema de cheques, el que debe evolucionar hacia formas más tecnológicas como el uso de tarjetas magnéticas. "Hoy se usa el papel, pero perfectamente podrían estar los beneficios alojados en un formato electrónico, en una tarjeta que pueda ser usada para almorzar, para hacer compras, y una serie de beneficios vinculados a la empresa. Hacia allá caminamos", dice Patricio Dueñas.

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