60 años de Tecsa:
Una historia de desafíos
Desde sus inicios, Empresas Tecsa se ha orientado a satisfacer las necesidades cambiantes de un Chile que crece y requiere infraestructura y equipamiento. Después de 60 años son visibles sus aportes al país.


Plantas industriales, obras civiles de gran envergadura, los primeros edificios en altura, hoteles de lujo, malls, autopistas, puentes, clínicas y el aeropuerto de Santiago, son algunas de las más de mil obras que ha concretado en estas seis décadas una de las principales constructoras de nuestro país, y que se proyecta desde hace diez años con éxito también en el extranjero.

El holding que hoy conocemos es producto de la idea visionaria de dos emprendedores. Germán Oelkers y Francisco Steeger, quienes crearon una empresa dedicada a la importación y comercialización de equipos industriales y maquinaria agrícola, que en el año 1952 se amplió al rubro de la construcción de la mano de Carlos Binder y Edgar Köster.

"Tecsa se fue adaptando a las necesidades de un país que buscaba crecer, dando repuestas a requerimientos y necesidades inéditas hasta ese momento. En los comienzos, la orientación de la empresa era básicamente industrial, ideando y levantando infraestructura para el desarrollo del agro y de la generación eléctrica a lo largo de todo el país", afirma Ricardo Binder, presidente del directorio de la empresa.

La primera piedra de este grupo constructor fue la fábrica de azúcar de Iansa en Los Ángeles (1952). Un logro, que vendría acompañado de la construcción de muchas más: Celulosa Laja, Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones, la fábrica de Cementos Bío Bío, la fábrica de papel de Inforsa y una serie de obras para Endesa, Enami y Cap.

Referentes urbanos

Artífice de variadas innovaciones tecnológicas e íconos constructivos, la empresa fue expandiendo sus operaciones y diversificándose a través del tiempo. En los años 60, construyeron la puerta que conectaba a Chile con el mundo: el Aeropuerto Pudahuel. A la vez, en los 70, levantaron el primer edificio de gran altura en Chile, la Torre Santa María; después el hotel cinco estrellas, Hyatt Regency; el edificio Las Américas; el Mall Alto Las Condes y la Clínica Alemana, por nombrar algunos hitos que hacen reconocible y especialista a Tecsa en edificios de altura.

"Nos resulta difícil ya enumerar las obras civiles de gran envergadura que hemos desarrollado, los puentes que hemos levantado, y todos los metros cuadrados que hemos edificado. Llegamos a este aniversario con la tranquilidad de haber agregado valor al legado de nuestros fundadores, de haber tenido la sabiduría y la capacidad de transformar una empresa exitosa en una mejor; evolucionando en conjunto con el país y adaptándonos a las exigencias de un mercado a veces implacable", señala Ricardo Binder.

En los 90, Empresas Tecsa, como grupo ya consolidado, se embarca en nuevos y más grandes desafíos. La construcción de una de las plantas más grandes del mundo de tratamiento de aguas, La Farfana, que junto a El Trebal, purifican el 70% de las aguas servidas del Gran Santiago.

Y los desafíos se hicieron cada vez mayores. A comienzos del 2000, la compañía inició una serie de alianzas con otras empresas del sector para abordar en conjunto grandes proyectos, con lo cual partió la era de las concesiones. En este escenario, participó en la construcción de una de las obras más emblemáticas e importantes de este tiempo: la Costanera Norte.

En la actualidad, los grandes proyectos son diversos: cuatro casinos en distintas ciudades de Chile, la Central Hidroeléctrica La Confluencia, el Mall Paseo Estación y el Mall San Bernardo, por nombrar algunas.

"Los sólidos cimientos, valores y la experiencia adquirida nos hacen estar seguros y tranquilos que seremos capaces de seguir construyendo historia para y con el Chile que queremos", concluye Ricardo Binder.

De cara al Bicentenario, el grupo proyecta potenciar nuevas áreas y lograr un crecimiento aún mayor para seguir contribuyendo al desarrollo y respondiendo a los nuevos desafíos.

Empresas Tecsa 2007

Hoy la compañía cuenta con una estructura de holding, dirigido por un directorio, una vicepresidencia ejecutiva y cinco gerencias. Construcciones, Inmobiliaria, Equipos y Servicios, Concesiones y la Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas.

La empresa da empleo a un promedio de 5 mil trabajadores. De ellos 160 son profesionales. "Una estructura ágil y eficiente que nos permite adaptarnos fácilmente a las necesidades de nuestros clientes y enfrentar nuevos desafíos dentro y fuera del país", describe el presidente del directorio.